9月28日下午，我校在百熙楼713会议室召开未来教师培养标杆建设研讨会。校党委委员、副校长欧阳章东出席会议并讲话。未来教师教育发展中心主任胡春光主持会议。教务处、数智校园建设与服务中心、未来教师教育发展中心及相关二级学院负责人参加会议。

会上，胡春光围绕政策背景、战略目标、阶段任务、建设行动等内容汇报《未来教师培养标杆建设实施方案》。汇报指出，面向人工智能时代，教师角色与课堂形态正发生深刻变革，未来教师培养标杆建设在全国尚无成熟范式可循，必须坚持边学习、边探索、边建设。方案在充分调研、多方取经基础上形成，提出定标准、建场域、育人才、搭平台、强辐射、重保障等系统举措，明确各项工作的责任主体、实施路径、时间节点与成果形式，将着力研制师范生AI能力标准、构建三层三类AI课程体系、打造智慧教学场域、开发师范专属大模型，同步开展师生AI素养培训，形成可复制可推广的建设模式。

随后，与会人员结合学科特色与教学实际，围绕目标指标设置、课程体系落地、资源条件保障、跨部门协同机制等提出意见建议。

欧阳章东在总结讲话中充分肯定了方案前期工作扎实、调研论证充分，并对下一步方案完善与实施提出三点要求：一是要优化方案内容，突出前瞻务实。充分吸纳各方意见建议，兼顾方案的引领性与实操性，做好内容减法，聚焦重点任务。二是要压实主体责任，推动落地见效。进一步明晰各二级学院职责，强化协同联动，防止工作悬空断档，把建设蓝图转化为实实在在的育人成效。三是要尊重学科差异，坚持分类施策。充分考虑不同师范专业的学科特点，分类推进人工智能与学科教学深度融合，避免“一刀切”。

会议强调，未来教师培养标杆建设是一项系统工程，需要各职能部门、二级学院协同联动、同向发力。各单位要认真消化会议意见，细化工作举措，稳步推动未来教师培养标杆建设各项工作有序开展。

（一审：张莎莎；二审：李萍；三审：赵小群）